Manager HR, Restrukturierung und Digitalisierung
- Kurzprofil:
- Erfahrene Führungskraft mit tiefgehendem Know-how in den Bereichen Human Resources, Transformation und Restrukturierung sowie nachgewiesener Erfolgsbilanz in der Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten. Starke Kompetenzen in der Führung von Menschen, im Projekt- und Prozessmanagement sowie fundiertes Methoden-Know-how, kombiniert mit strategischem Denken und Handeln
- Branchen:
- alle
- Klienten ID:
- 6150801
- Werdegang Kompetenzen:
- Diplom Kauffrau
- Über 20 Jahre Führungserfahrung im Lufthansa Konzern
- 2 Jahre Führungserfahrung im mittelständischen eHealth Unternehmen
- Tiefe Expertise in den Funktionen HR, HR-IT, Transformation, Restrukturierung, Employer Branding, Recruiting, Talent Management, Projekt und Prozessmgmt
- Erfolge: Transformation HR Bereich, Implementierung globale HR Systeme, Steigerung Arbeitgeberattraktivität, Effizienzsteigerung durch Digitalisierung, Umsetzung strategischer Konzern-Projekte
- Funktion:
- Leitung HR-IT, Talent Management, Employer Branding & Recruiting
- Sprachkenntnisse:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (verhandlungssicher), Türkisch (fließend), Französisch (Grundkenntnisse)
- Alter:
- 49
- Region:
- NRW, Hessen
- Einkommenserwartung:
- gesprächsbereit ab 220T€/annum